Skontrolovanie sluchu

Kontrola

Monitorovanie sluchu

Dlhodobé vystavenie nebezpečnému hluku môže mať škodlivé účinky na zdravie pracovníkov. Monitorujte zdravotný stav sluchu pracovníkov vystavených hluku, aby ste zistili zmeny a potom vykonajte opatrenia na zabránenie ďalšiemu poškodeniu.

Ako vieme, či hluk ovplyvňuje sluch našich pracovníkov?

  • Audiometrický testovací program

    Audiometrický testovací program kontroluje prah počutia pracovníkov a sleduje ich v priebehu času. Cieľom je zistiť zmeny alebo posuny v sluchu, ktoré môžu signalizovať počiatočné štádiá straty sluchu vyvolanej hlukom (NIHL). Identifikácia príznakov a symptómov v dostatočnom predstihu umožňuje zamestnávateľom zasiahnuť pred zhoršením príznakov. Preto je súčasťou audiometrického testovacieho programu zabezpečenie toho, aby boli prijaté účinné následné opatrenia.

    Programy audiometrického monitorovania závisia od kontroly prahov počutia konzistentným a štandardizovaným spôsobom s využitím vyškolených a kvalifikovaných pracovníkov. Testovacia miestnosť by mala byť dostatočne tichá, aby sa minimalizovalo rozptyľovanie platných prahových hodnôt, ktoré sa majú dosiahnuť. Počiatočná kontrola sluchu (audiogram) vykonaná pred prvým vystavením pracovníka nebezpečným hlukom sa potom porovnáva s budúcimi rutinnými kontrolami sluchu. Tieto výsledky zvyčajne pomáhajú identifikovať problémy, ako napríklad posuny prahu počutia.

    Audiometrické testovacie programy môžu byť ponúkané rôznymi spôsobmi, vrátane interných testov, poskytovateľov mobilných služieb alebo na zdravotníckej klinike. Môžu byť vykonávané audiologom alebo lekárom, ale najčastejšie sa vykonávajú audiometrickými technikmi alebo zdravotnými sestrami so špeciálnym vzdelaním. Akýkoľvek audiogram problémov musí byť preskúmaný audiologom alebo lekárom, aby pomohol určiť následné opatrenia. Napríklad v niektorých prípadoch je nevyhnutné následné lekárske vyšetrenie. Ak nastane trvalá strata sluchu, odborník môže pomôcť určiť, či ide o hluk v práci.

    Audiometrické výsledky sa môžu použiť na individuálnom základe, aby sa pracovníci mohli poučiť o vlastnom stave sluchu. Taktiež možno analyzovať celú audiometrickú databázu s cieľom identifikovať trendy a vypracovať vhodné intervenčné plány. Výsledky kontrol sluchu by mali spustiť následné opatrenia.

Kľúčové Poučenia

    • Rutinné kontroly sluchu môžu pomôcť odhaliť včasné príznaky nadmerného vystavenia nebezpečným hlukom.
    • Účinné sledovanie pracovníkov so sluchovým posunom môže pomôcť zabrániť strate sluchu spôsobenému hlukom.
    • Kvalitné audiometrické testovacie programy sa spoliehajú na konzistentné postupy, štandardizované postupy a kompetentný personál.
    • Starostlivá kontrola výsledkov testov sluchu pomáha určiť, aké následné opatrenia sú potrebné a či je hluk na pracovisku faktorom.
    • Audiometrická databáza je snímkou ​​zdravia sluchu pracovnej sily vystavenej hluku a môže byť použitá na identifikáciu trendov a vypracovanie zásahových plánov.
  • • Ročný audiogram

    • Audiogram

    • Audiológ

    • Základný audiogram

    • Základná revízia

    • Bioakustický simulátor

    • Kalibrácia

    • Decibel

    • Úroveň počutia

    • Práh počutia

    • Hertz

    • Maximálne povolené úrovne okolitého hluku
    • Strata sluchu spôsobená hlukom
    • Zamestnanec na ochranu sluchu
    • Trvalé posuny prahových hodnôt
    • Problémový audiogram
    • Odborný dozor
    • Znovutestovací audiogram
    • Štandardná zmena prahu (STS)
    • Dočasný posun prahu

Účel audiometrického testovania

  • Účely audiometrického testovania
    • Kontrola vypočúvania prostredníctvom priebežného monitorovacieho programu je súčasťou programu prevencie straty sluchu (HLPP), ktorý je zameraný na zdravotnú starostlivosť. Ak sú pracovníci vystavení nebezpečnému hluku, mali by sa kontrolovať bežne. Identifikovať malé zmeny v sluchu, ktoré môžu byť príznakom nadmernej expozície hluku.Pracovníci, ktorí neprejavujú žiadne zmeny sluchu, napriek tomu, že pracujú s nebezpečným hlukom, sa považujú za dobre chránených. Ale tí, u ktorých sa prejavujú prahové posuny, musia mať navrhnutý intervenčný plán.
    • Testovanie sluchu sa môže vykonať aj s cieľom posúdiť vhodnosť pracovníka pre konkrétnu prácu, ak má táto práca špecifické kritériá na počutie. Napríklad, aby sa získala príslušná licencia, pilot letúna alebo komerčný letec musia počuť dostatočne, aby splnil požiadavky.
    • Na účely určenia príčiny straty sluchu a na účely určenia, či je strata sluchu spojená s prácou, sa môže vykonať aj posúdenie sluchu.

webLoaded = "false"

Začíname s audiometrickým testovaním

Základy audiometrického testovania

  • Ako sa uvádza v smernici Európskeho parlamentu a Rady o fyzikálnych činiteľoch (hluk) 2003/10 / ES, všetci pracovníci, ktorých expozícia presahuje hodnoty hornej expozície, musia mať právo na to, aby ich sluch skontroloval lekár alebo iná vhodne kvalifikovaná osoba podľa zodpovednosti lekára. Preventívne audiometrické testovanie by malo byť dostupné aj pracovníkom, ktorých expozícia presahuje hodnoty nižších expozícií. Vyhľadajte informácie o expozícii hluku v záznamoch/prehľadoch hluku. Hlukové zisťovania zvyčajne pomáhajú určiť, ktoré oblasti, pracovné miesta a / alebo jednotlivci sú na alebo nad úrovňou.
  • Vedieť, koľko pracovníkov bude každoročne testovaných, pomôže určiť najlepšiu metódu na doručenie sluchových testov. Sú zvyčajne zohľadnené mnohé faktory, ako je kvalita, pracovný čas zamestnanca, flexibilita, priestor, personál, prístup k záznamom a celkové náklady na program. Cieľom je vytvoriť pevný dlhodobý program, ktorý bude stabilný a nepretržitý. Majte na pamäti, že cena za použitie nekvality môže byť vysoká, a to nielen v dolároch, ale aj v plytvaní času a úsilia, zdravia pracovníkov, produktivity a morálky a zodpovednosti zamestnávateľa.
  • Naplánovanie testov je do určitej miery závislé od zvolenej metódy na ich doručenie. Testovanie môže byť napríklad rozložené počas celého roka alebo vykonané v rámci toho istého týždňa alebo mesiaca každý rok. Niektoré úvahy o plánovaní sú: čas alebo sezóna v roku, začiatok a koniec pracovnej zmeny a dostupnosť pracovníkov, aby boli mimo pracovných úloh. Zamestnanci, ktorí potrebujú základný test, by nemali byť pred testom vystavení hluku na pracovisku počas 14 hodín alebo nosiť ochranu sluchu.

    Kontrola sluchu poskytuje aj iné príležitosti na interakciu s pracovníkmi. Môžete poskytnúť ďalšie školenie a skontrolovať stav a prispôsobenie ochrany sluchu.

  • Po dokončení testov sa zvyčajne vykonávajú ich následné skúmania. To znamená, že pracovníci, ktorí môžu mať významnú zmenu sluchu, príznaky straty sluchu alebo pochybné výsledky testov, by mali svoje záznamy preskúmané odborníkom v zdravotníctve, aby zistili, či a aký ďalší zásah je potrebný.
  • Existuje mnoho druhov následných opatrení, ktoré môžu byť potrebné na základe výsledkov audiometrických testov a informácií o lekárskej histórii poskytnutých pracovníkom. Niektoré typy sledovania sú potrebné a iné sú nepovinné. Je zvyčajne užitočné spolupracovať s lekárom alebo audiológom pre načrtnutie následných a zásahových potrieb. Niektoré príklady následných opatrení sú: opätovné testovanie a rekvalifikácia pracovníkov, ktorí prešli štandardnou zmenou prahu (STS), opätovne skúšajúci pracovníka, ktorý mal neúplný alebo neplatný test, odvolávanie sa na pracovníkov so známkami zdravotných problémov lekárovi alebo audiológovi, testovanie ochrany sluchu, skúmanie nebezpečenstiev na pracovisku a určenie straty sluchu súvisiaceho s prácou.
Audiometrické testovanie Trifecta

Prehľad základných audiometrických testov

Preskúmajte základy audiometrického testovania

Nasleduje stručný prehľad audiometrických testov. Špecifické požiadavky sa môžu v jednotlivých členských štátoch EÚ líšiť.

  • Kto musí podstúpiť audiometrický test? Kto môže vykonať audiometrický test?

    Kto musí podstúpiť audiometrický test?

    V audiometrickom monitorovacom programe by mali byť všetci zamestnanci, ktorí sú vystavení hornej hodnote LEX, 8h = 85 dB (A).

    Kto môže vykonať audiometrický test?

    Testovanie môže dokončiť kvalifikovaná osoba, ako je audiológ, zdravotná sestra v oblasti ochrany zdravia pri práci alebo lekár.

    • Audiometrické testovanie musí byť zamestnancom k dispozícii bezplatne.
    • Audiometre musia spĺňať špecifikované požiadavky na vybavenie a kalibráciu.
    • Testovanie sa musí vykonať v súlade s národnými predpismi.
  • Základné testy

    Zvyčajne sa základné merania robia pri prijímaní nového zamestnanca, pri zmene merania hluku alebo pri obstarávaní nových zariadení. Skontrolujte si národnú reguláciu pre podrobnejšie rady, vrátane frekvencie testovania.

    Preskúšanie

    Opakované testovanie sa zvyčajne vykonáva každoročne, keď pracovník vykazuje zmenu prahu počutia v porovnaní so základnou líniou. Ďalšie informácie nájdete v národnom nariadení.

  • Testy sa vykonávajú v audiometrickej kabíne / miestnosti, ktorá spĺňa stanovené kritériá. Spýtajte sa audiologa, zdravotnej sestry na pracovisku a ďalších príslušných orgánov.


webLoaded = "false"

Zvážili ste?

Odpovede na bežné otázky

  • DÔLEŽITÁ POZNÁMKA: Tieto informácie sú založené na vybraných súčasných národných požiadavkách. Ďalšie požiadavky krajiny alebo miestne požiadavky sa môžu líšiť. Vždy si prečítajte pokyny používateľa a dodržujte miestne zákony a predpisy. Táto webová stránka obsahuje prehľad o všeobecných informáciách a nemali by ste sa na ne spoliehať pri rozhodovaní. Čítanie týchto informácií neprokazuje a neosvedčuje odbornosť v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia. Informácie sú aktuálne k dátumu uverejnenia a požiadavky sa môžu v budúcnosti zmeniť. Na tieto informácie by ste sa nemali spoliehať izolovane, pretože obsah je často sprevádzaný dodatočnými a/alebo objasňujúcimi informáciami. Musia sa dodržiavať všetky platné zákony a predpisy.

    Ďalšie informácie vám poskytne miestna kancelária spoločnosti 3M.

Sledujte nás
Zmeniť lokáciu
Slovensko - Slovensky